管理部門
（株式会社トータテホールディングス）
仕事内容
グループ全体を支えるバックオフィスとして、経理・財務・人事・労務・総務・企画・広報など幅広い業務の中から、専門性に合わせて業務を担当します。グループ各社・各部門と連携しながら、業務改善やプロジェクト推進にも携われるため、会社全体の成長に貢献出来る仕事です。
キャリアステップ
- 入社3年目
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経理・総務・人事など、それぞれの専門分野での実務を一通り担当できるように。
- 入社5年目
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担当業務の知識と経験が深まり、効率化や仕組みづくりなど、改善提案にも挑戦。
チーム内での後輩育成や、部署間をつなぐ調整役としても活躍。
- 入社10年目
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チームリーダーや管理職として、部門全体の運営・戦略立案を担うポジションに。
経営層と連携しながら、会社の方針や制度づくりなど、経営基盤を支える役割を果たします。
特徴
【魅力】
グループ全体の仕組みや制度を整え、社員一人ひとりが働きやすい環境を作る、会社の基盤を支える大切なポジションです。専門性を高めつつ、幅広い分野に関わることができ、成長の機会が多くあります。グループ各社と連携しながら仕事を進めるため、視野が広がりキャリアの幅も広がります。
【特徴】
■土日祝休みで年間休日は126日！仕事とプライベートのバランスが取りやすい仕事です。
■平均残業時間10h未満で、定時退社が基本の仕事です。